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Escada e esfera
Criamos organizações vivas, centradas nas pessoas e orientadas para resultados excecionais.
PROGRAMAS
Team Coaching – Impulsionar o Desempenho das  Equipas

O Team Coaching da AIE ajuda equipas novas a atingir rapidamente o seu desempenho máximo e equipas existentes a melhorar a eficácia. Também apoia organizações em processos de mudança cultural para formas de trabalho mais ágeis e colaborativas.

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Usando o modelo Envolver-Ativar-Refletir e a ferramenta Team Vital Signs (TVS), avaliamos fatores-chave como, Confiança, Motivação, Mudança, Trabalho em equipa e Execução.

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Com base nos resultados, é criado um plano de desenvolvimento personalizado, que pode incluir workshops, coaching individual, atividades de team building e monitorização contínua. Após 3 a 6 meses, a equipa é novamente avaliada com o TVS para analisar os progressos e definir próximos passos.

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Quer elevar o desempenho da sua equipa? Contacte-nos.

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Eventos de Networking
Team Building – Criar Equipas mais fortes
companheiros de equipe

As ações de team building são experiências cuidadosamente desenhadas para alinhar, motivar e fortalecer as equipas, promovendo uma cultura de colaboração, superação, confiança e desempenho elevado.

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Ao retirarmos a equipa do seu ambiente habitual de trabalho, criamos oportunidades únicas para:

  • Estimular o entusiasmo e a superação de desafios,

  • Fortalecer os laços de confiança entre colegas,

  • Fomentar relações interpessoais positivas,

  • Melhorar a comunicação e o espírito de entreajuda,

  • Aumentar a coesão e o alinhamento com os objetivos comuns.​

 

Cada atividade é ajustada à realidade e necessidades da organização, podendo ir desde dinâmicas lúdicas até desafios estratégicos, indoor ou outdoor, sempre com foco no desenvolvimento de competências essenciais.

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Mais do que momentos de diversão, o team building é uma ferramenta poderosa para estreitar relações e criar equipas mais unidas, resilientes e eficazes.​

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Saiba mais. Contacte-nos!

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Desenvolvimento de Liderança

Melhorar continuamente como líder começa com o autoconhecimento. A avaliação Leadership Vital Signs (LVS) ajuda a compreender como se vê e como os outros o veem, medindo fatores como motivação, trabalho em equipa, execução, mudança e confiança. Os resultados permitem trabalhar áreas-chave como influência, eficácia, planeamento e desempenho sustentável.

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A Inteligência Emocional (QE) é também fundamental na liderança moderna. A ferramenta SEI da Six Seconds (com opção 360º) permite medir o QE e implementar melhorias práticas. Um QE mais elevado ajuda a lidar com o stress, melhorar relações e tomar decisões mais eficazes.

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Quer evoluir como líder e tornar-se a melhor versão de si mesmo? Contacte-nos.

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Escritório moderno
Fórmula da Felicidade Empresarial
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Toda empresa tem uma cultura – criada de forma intencional ou acidental – que influencia a forma como os colaboradores enfrentam desafios e se alinham com os objetivos.

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A AIE propõe uma estratégia arrojada e participativa, onde todos os colaboradores são envolvidos na criação da Fórmula da Felicidade da Empresa. Este modelo permite:

  • Alinhar pessoas com os objetivos da organização

  • Promover compromisso, pertença e sentido de propósito

  • Reforçar comportamentos e atitudes coerentes com os ideais de sucesso

  • Construir uma cultura sólida, sustentável e orientada para o futuro

 

A abordagem combina lógica e criatividade para criar uma fórmula visual que traduz valores como envolver, cooperar, respeitar e alcançar em ações concretas no dia a dia.

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Quer saber como implementar esta estratégia na sua organização? Fale connosco.

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Mindfulness - Desempenho Sustentável

A AIE ajuda os colaboradores a desenvolver uma estrutura de resiliência pessoal que os mantém próximos do ponto ideal da curva de desempenho – onde se sentem energizados, focados e no controlo.

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O programa ensina a gerir o stress, a pressão e a mudança, evitando tanto o esgotamento por excesso de exigência como a motivação por falta de estímulo. Utiliza um modelo prático e sustentável, com foco em pequenas mudanças que promovem bem-estar, eficácia e saúde.

Uma das estratégias-chave é o Mindfulness, que aumenta o foco, a autorregulação emocional e a capacidade de manter uma atitude positiva mesmo sob pressão.

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Quer potenciar o desempenho da sua equipa com estratégias reais de resiliência? Fale connosco.​​​

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