Academia de Inteligência Emocional
Empresas
MOTIVAÇÃO   MUDANÇA   CONFIANÇA   TRABALHO DE EQUIPA  EXECUÇÃO 
Team Coaching
 

Usando o nosso processo simples e eficaz,                                                 , a AIE

trabalhará consigo para avaliar os factores-chave impulsionadores da eficácia e da dinâmica da sua equipa e os resultados indicados em termos de:

  • Confiança

  • Motivação

  • Mudança

  • Trabalho de Equipa

  • Execução

Usando os dados da ferramenta                                            , num processo de consultoria, apoiamo-lo a criar um plano de desenvolvimento de equipa personalizado. Isto pode incluir workshops, coaching 1: 1, actividades de team building para equipa, criação da fórmula de sucesso da equipa e revisão contínua do desempenho.


Em seguida, agenda-se a re-medição da equipa com o         , de três a seis meses após as intervenções, para analisar e reflectir sobre o que está funcionar e o que ainda precisa ser melhorado.

Ligue para nós agora para saber mais,

Leadership Coaching
 

Usando os dados do                                                     , podemos trabalhar consigo para melhorar o seu estilo de liderança e desempenho, usando os principais indicadores e resultados:

A Liderança e a Inteligência Emocional

Presentemente a Inteligência Emocional desempenha um papel enorme no papel da liderança. Como gostaria de medir o seu QE (Quociente Emocional) e aprender como implementar medidas práticas e accionáveis para melhorar o desempenho, fazendo a ferramenta de Avaliação de Inteligência Emocional da Six Seconds           ? (também disponível em 360 para maior feedback).

Na maioria das vezes, a competência emocional é suficiente para navegar pelas complexidades do trabalho e da vida diária. No entanto, em tempos de desafio, complexidade ou stress, um aumento no QE fortalecerá a sua liderança.

Está interessado em desenvolver a sua liderança e ser “a melhor versão possível de si mesmo?         

Resultado:

  • Desempenho Sustentável

Efeitos:

  • Influência

  • Eficácia

  • Planeamento

  • Direcção

Drivers de Liderança:

  • Motivação

  • Trabalho em equipa

  • Execução

  • Mudança

  • Confiança

Construção da Fórmula da Felicidade
 

A AIE oferece-lhe uma estratégia arrojada, corajosa e determinada que lhe permite energizar e envolver todas as pessoas no caminho para onde quer levar a sua organização de tal forma que elas se tornem co-proprietárias dos seus objectivos e sucessos. 

 

Este modelo, a construção da Fórmula da Felicidade da sua Empresa, permite

reajustar as pessoas dentro da organização para que elas estejam todas a bordo, comprometidas e defendendo uma força maior que irrevogavelmente redireccione toda a organização para um futuro viável, sólido e próspero.

É uma abordagem onde todos os colaboradores co-criam os ideais de sucesso da empresa, o seu ADN, identificando o que querem alcançar e o que querem eliminar para serem uma empresa líder inquestionável.

Usando a matemática e arte para construir uma fórmula visual que rapidamente junta tudo numa viagem vencedora sustentável a longo prazo no futuro, onde as palavras envolver, pertencer, cooperar, respeitar e alcançar, transformam-se de conceitos abstractos com multi-significados numa nova matriz de pensamentos, emoções e palavras visíveis nos comportamentos, atitudes e acções diários dos colaboradores.

Quer falar mais sobre como a AIE pode integrar esta estratégia na sua 

organização? Então entre em                  connosco agora...

Mindfulness no Trabalho
 

Gerindo stress, pressão...


No ponto óptimo da curva do desempenho, sentimo-nos no controlo das

nossas vidas, energizados, envolvidos e resilientes. Podemos usar os nossos talentos e habilidades em todo o seu potencial. Se as procuras são muito altas, ficamos sobrecarregados, as energias mental  e vital cai, e sentimos que estamos a esforçar-nos e podemos tornar-nos propensos a um declínio 

desempenho. Se as procuras são muito baixas, sentimo-nos descomprometidos,

cansados, desmotivados, o desempenho também cai.

O modelo usado é especificamente voltado para permitir que as pessoas considerem mudanças pequenas, práticas e sustentáveis, que podem fazer uma grande diferença em termos de desempenho, eficácia, bem-estar e saúde. Isto é conseguido através da criação de estratégias de resposta robustas que o prendem no topo.

Na  AIE uma das estratégias de resposta utilizada é Mindfulness que faz com que a mente vagueie menos, fortalece a habilidade do cérebro racional de dizer não para aqueles que são emocionalmente impulsivos e ajuda a manter a nossa atenção naquilo que para nós é importante, permite uma melhor gestão da manipulação de emoções negativas e também, maior adaptabilidade, mantendo-se uma perspectiva positiva não importa os níveis de pressão ou stress e mantendo o foco na meta de longo prazo apesar dos contratempos, obstáculos ou distracções.

Quer saber mais, por favor 

Contacto

Casais da Asseiceira - Achete

2000-327
Santarém - Portugal

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