Academia de Inteligência Emocional
Psicometria
Sabe qual é o seu perfil pessoal ou da sua equipa?
Sabe como potencializá-lo?
Sabe como fazer acontecer na sua vida ou equipa?
ASSESSMENTS SIX SECONDS & DISC
Six Seconds Assessements
Na AIE usamos toda a bateria de testes e relatórios da Six Seconds integrando-os nos nossos processos corporativos, escolares ou individuais.
Assessements:
Série Brain Profile
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Brain Brief Profile
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Brain Talent Profile
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Brain Discovery Profile
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Dashboard
SEI Assessments
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SEI LeaderShip
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SEI 360 Full Report
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SEI YV (Jovens)
Série Vital Signs
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LVS - Leadership Vital Signs
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TVS - Team Vital Signs
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OVS - Organizacional Vital Signs
Série Brain Profile
O seu cérebro funciona de forma diferente do que qualquer outra pessoa, tem suas próprias preferências, tendências e, às vezes, extremos. Tem alguma ideia de quais são os seus principais talentos para tomar decisões? E sabe por que é importante saber? Os perfis cerebrais são uma maneira prática, económica, científica, eficiente e acessível de auxiliar as pessoas nos processos de coaching, formação, desenvolvimento ou e mudança.
Estes assessements avançados dão-lhe um imediato entendimento da forma como o seu cérebro prefere funcionar, como equilibra o lado racional e emocional e pistas para alteração de hábitos.
BRAIN BRIEF PROFILE
Como é que se foca, decide e motiva? Prefere dados analíticos ou emocionais?Tende a ser
conservador ou a inovar? É motivado por questões práticas ou por ideais? Ideal para trabalhos de autoconsciência, liderança, trabalho de equipas.
BRAIN TALENT PROFILE
Composto por 18 competências, dá-lhe quais são as suas principais forças e talentos na construção do futuro. Indicado para processos de coaching de vida ou profissional, planeamento de carreira.
BRAIN DISCOVERY PROFILE
Como é o seu estilo, ligando os talentos e desafios a criar resultados? Esta avaliação reúne uma visão do seu estilo de pensamento e comportamento com os seus maiores e menores talentos e é indicada para a definição de metas e concretização de objectivos.
DASHBORD
Quais as competências emocionais, áreas de melhoria, oportunidades e ameaças para um grupo, uma equipa ou uma classe de aulas? Ideal para melhorar o ambiente escolar ou de equipas, a aprendizagem, os relacionamentos entre todos.
Ligue para nós agora para saber mais e fazer a sua avaliação,
Série Vital Signs
LVS - LEADERSHIP VITAL SIGNS
Conclusões sobe o impacto da liderança e da sua efectividade.
Resultados: Influência, Eficácia, Visão, Direcção. Indicado para treino de lideres, Leadership Coaching, autoconsciência e desenvolvimento pessoal. Versões Self de auto-avaliação e 360º. Ferramenta poderosa e cheia de conclusões sobre a liderança efectiva. Usada em Team Coaching e Executive Coaching.
TVS - TEAM VITAL SIGNS
Identificar oportunidades e obstáculos para uma desempenho excelente na equipa.
Resultados: Satisfação, Resultados, Agilidade, Sustentabilidade. Indicado para Team Coaching, Team Building, melhoria da comunicação e produtividade e criação de confiança nas equipas.
OVS - ORGANIZATIONAL VITAL SIGNS
Medir indicadores de organização e clima dentro da empresa.
Resultados: Retenção, Produtividade, Focus no Cliente, Sucesso Futuro. Indicado para criação de cultura, mudança da organização, partir para novos desafios.
Quer falar mais sobre como a AIE para saber como integrar estas avaliações na sua organização? Então entre em connosco agora...
Série SEI
O SEI™ (Six Seconds Inteligence) é uma ferramenta de assessement validada, para medir as competências de Inteligência Emocional e equipar as pessoas com um modelo para pôr a inteligência emocional em acção. Inclui assessements para adultos como numerosos relatórios - Self, 360 - e para jovens.
Usamos o SEI em formação, coaching, selecção e em necessidades específicas de desenvolvimento em equipas, para formação de líderes e de equipas fortes assim como em escolas, para melhoria da comunicação entre pais, professores e alunos.
Trata-se de pôr a inteligência emocional em prática e melhorar a comunicação, a produtividade, a confiança, a boa vontade e os relacionamentos, para além do equilíbrio pessoal e profissional.
Ligue para nós agora e faça o seu teste SEI.
DISC Assessement
O DISC, é uma avaliação sobre a sua preferência de comportamento e como actua em determinados contextos, o que esconde e o que mostra aos outros. Fala sobre si e é uma poderosa ferramenta de partir para a mudança.
Utilizamos o DISC em Leadership Coaching, Executive Coaching, Team Coaching com relatórios individuias e de cultura de equipas para dar auto-consciência do estado actual e promover a escolha de novas metas e novos objectivos mais inteligentes e proveitosos.
As áreas de actuação onde usamos o DISC ASSESSEMENT são:
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Recrutamento
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Team Coaching
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Team Building
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Coaching
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Desenvolvimento Pessoal
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Coaching Familiar
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Coaching para Jovens
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Desenvolvimento de Estudantes e Professores
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Retenção de Talentos
Para saber mais informações e marcar o seu DISC,
Crenças do Emagrecimento Assessement
Mapear e descobrir as Crenças Limitantes do Emagrecimento é uma forma, real e concreta, de trazer para a consciência respostas dos motivos que impedem os seus resultados com o processo de emagrecimento ou mesmo a manutenção do seu peso e saúde.
Este Assessement apresenta a possibilidade concreta de mudar a sua relação com a comida, com o seu corpo e com a sua história.
As orientações e descrições, deste teste têm por base 17 anos de pesquisas e estudos em obesidade, tratando e entendendo a mente humana do obeso através da neurociência, programação neurolinguística, inteligência emocional, que permitiram desenvolver e criar esta ferramenta que capaz de trazer clareza e entendimento de uma forma altamente profunda dos reais motivos que levam as pessoas a não conseguir emagrecer mesmo após inúmeras tentativas e dedicação.
Através deste Assessement ficará a saber quais as crenças limitantes do emagrecimento mais presentes na sua vida.
